Версия для слабовидящих

Профсоюзная жизнь

Просмотров: 3989   (Опубликована 14 мая 2015 , обновлена 12 октября 2022 )

Первичная профсоюзная организация

Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения

Минская городская организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «13-я городская детская клиническая поликлиника»

 Председатель первичной профсоюзной организации

 Бордиловская Валентина Иосифовна

 Медицинская сестра (старшая) отделения медицинской реабилитации

 Корпус ОМР кабинет №30 2 этаж

 Часы приема: Пн 1200-1300; Пт 1600-1700

  220024 г. Минск ул. Кижеватова 60Д Телефон: 395-69-51 E-mail: ppo13gdkp@gmail.com

  

 На учете в первичной профсоюзной организации   УЗ «13-я городская детская клиническая поликлиника» состоит 177 человека процент профсоюзного членства составляет-99%.

  В структуру организации входит:

  •  профсоюзный комитет избран на отчетно-выборном собрании в количестве 7человек;
  •  7 профгрупп;
  •  ревизионная комиссия. 

Был избран на отчетно-выборном собрании в 2019 году.

    • Бордиловская Валентина Иосифовна – председатель;
    • Русаловская Наталья Петровна – казначей;
    • Клищенко Татьяна Александровна – ответственный за работу по охране труда;
    • Каленик Валентина Ивановна – ответственный за информационную работу;
    • Захарец Елена Георгиевна – ответственный по работе среди женщин, охране материнства и детства;
    • Сидорова Светлана Олеговна – ответственный по организационной работе;
    • Прокопеня Виктория Николаевна –  ответственный за работу среди молодежи, комиссии по жилью.

 Основные направления в работе профсоюзного комитета:

  • защита интересов членов профсоюза в различных сферах трудовой и социально-экономической деятельности;
  • оказание правовой, юридической информации и помощи членам профсоюза;
  • организация активного отдыха, спортивных и культурно-массовых мероприятий;
  • оказание материальной помощи. 

На заседаниях профсоюзного комитета рассматриваются вопросы:

  •     изучение нормативных документов и информации  горкома профсоюзов и БПРЗ,  ФПБ;
  •     об оказании материальной помощи;
  •     рассмотрение и утверждение инструкций по охране труда;
  •     участие членов ППО в городских мероприятиях,  организуемые горкомом профсоюза   ( спортивные, культурно-массовые, мероприятия, смотры-конкурсы);
  •     участие в общегородских и республиканских акциях: « Профсоюзы детям», «Милосердие»,  «День матери» , «День инвалида» и др.;
  •     участие и проведение мероприятий в учреждении  по празднованию: «Дня защитника отечества», «Дня 8-е Марта», «Дня медицинского работника», «Нового Года» и др.;
  •     заболеваемости сотрудников;
  •     оздоровления сотрудников и членов и их семей (детей);
  •     обеспеченность сотрудников жильем;

 

 Утверждено.
Протокол заседания профкома №_2____
от _07.02.2022г.___
ПЛАН РАБОТЫ
ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
УЗ «13-я городская детская клиническая поликлиника»
на 2022 год

№ п/п

Мероприятия

Время проведения

Ответственный за исполнение

Отметка о выполнении

1. 

Подготовка к проведению профсоюзного  собрания  по принятию коллективного договора. По выполнению положений коллективного договора за 2021г.

03.01.2022-14.01.2022г

Председатель ПК Бордиловская В.И.

Комиссия по ведению колл. переговоров

 

 2.

Проведение профсоюзного собрания по выполнению положений коллективного договора за 2021г. Принятие нового коллективного договора.

20.01.2022г

Председатель ПК

Комиссия по ведению колл. переговоров

 

 3.

Предоставление отчетов по утвержденным формам в МГО БПРЗ

До 11.01.2022г

Председатель ПК.

 

 4.

Финансовый отчет в МГК БПРЗ

До 25.01.2022г

Казначей ПК Русаловская Н.П.

 

 5.

О состоянии охраны труда в учреждении по итогам за 2021 год.

07.02.2022г

Инженер по охране труда

 

 6.

Анализ работы общественных инспекторов  по охране труда.

ежеквартально

Бордиловская В.И.

Члены ПК

 

 7.

Анализ заболеваемости сотрудников

Предоставление ф.1-здрав

 07.02.2022г

 10.07.2022г

Пролыгина Л.В.

 

 8.

Подготовка и проведение, празднования Дня защитника отечества и Дня 8 Марта

Февраль-март 2022г

Русаловская Н.П.

Бордиловская В.И.

Захарец Е.Г.

 

 9.

Проведение мероприятий для детей сотрудников, посвященных Дню защиты детей

24.05.2022-04.06.2022г

Прокопеня В.Н.

 

 10.

Подготовка и проведение празднования Дня медработника

Май-июнь 2022г

Бордиловская В.И.

члены ПК

 

 11.

Итоги выполнения коллективного договора за Iполугодие 2022г

До 19.07.2022г

Председатель ПК

Комиссия по коллективному

договору.

 

 12.

Проведение акции по                    поготовке    подготовке детей к школе

Август 2022г

Каленик В.И., Сидорова С.О.

 

 13.

Чествование молодых специалистов и наставников.

Август-Октябрь 2022г

Захарец Е.Г.

Прокопеня В.Н.

Бордиловская В.И.

 

 14.

Поздравление сотрудников с Днем матери

Октябрь 2022г

Захарец Е.Г.

 

 15.

Проведение акции внимания к Дню инвалида

Ноябрь-декабрь2022г

Захарец Е.Г.

 

 16.

О приобретении подарков для детей и сотрудников к Новому Году.

Август- декабрь 2022г

Бордиловская В.И.

Каленик В.И.,

 

 17.

Проведение Рождественских и Новогодних мероприятий для членов профсоюза и их детей.

Август- декабрь 2022г

Бордиловская В.И.

Прокопеня В.Н.

 

 18.

Проведение заседаний профкома.

Не менее 1 раза в месяц

Председатель ПК, члены ПК

 

 19.

Подготовка и проведение профсоюзных собраний (конференций).

Не менее 2 раз в год

Председатель ПК, члены ПК

 

 20.

Изучение нормативных документов, распоряжений вышестоящих органов

По мере поступления

 

Председатель ПК, члены ПК

 

 

 21.

Участие в спортивных мероприятиях

В течение года

Бордиловская В.И.

Захарец Е.Г.

 

 22.

Участие в художественной самодеятельности

В течение года

Бордиловская В.И.

Захарец Е.Г.

 

23. 

Сверка учетных карточек членов профсоюза, подготовка информационных материалов

В течение года

Сидорова С.О.

Бордиловская В.И.

 

 24. 

Участие представителя ППО в коллегиальных органов нанимателя.

Постоянно

 

 

 1. в работе комиссии по жилью, сверка очереди, предоставление сведений в МГО ПСРЗ

Постоянно

Председатель ПК,

 Прокопеня В.Н.

 

 2. в работе комиссии по оздоровлению

Постоянно

Председатель ПК

Казначей ПК

 

3. в разработке и утверждении инструкций по охране труда

По мере необходимости

Председатель ПК,

 

 

4. в работе комиссии по формированию окладов, выплат стимулирующего характера сотрудникам.

По мере необходимости

Председатель ПК

 

 

5. других комиссиях нанимателя.

Постоянно

Председатель ПК

 

 

 25.

Согласование ЛПА нанимателя

 

 

 

1. ПВТР

При разработки новых или дополнении действующих

Председатель

ПК

 

2.графиков отпусков сотрудников.

Ежегодно в срок установленный КД

Председатель ПК,

 

 

 3.графиков работы сотрудников.

Ежемесячно в течении года

Председатель ПК,

Зам пред. ПК

4.трудовых договоров членов профсоюза

По желанию работника

Председатель ПК,

Зам пред. ПК

 

5. другие

При необходимости

Председатель ПК,

Зам пред. ПК

 

 26.

 

 

 

Работа с уязвимыми категориями работников гарантии и права;

 

Председатель ПК

 

1.молодых  специалистов, врачи-интерны (повышение по контракту, обеспечение жильем, выплаты согласно ТК РБ, и др.)

Постоянно

Председатель ПК

 

 2.работники которым установлена группа инвалидности (продолжительность рабочего времени, отпуска и др).

Постоянно

Председатель ПК

 

3. работники, имеющие семейные обязанности (многодетные, воспитывающие детей-инвалидов, предоставление дополнительного свободного дня, отпуска и др.)

 

Постоянно

Председатель ПК

 

 27.

Проведение расширенных заседаний профсоюзного комитета с приглашением представителей нанимателя.

По мере необходимости

Председатель ПК

 

 28.

Разработка и принятие дополнительных соглашений к коллективному договору.

По мере необходимости

Председатель ПК

Комиссия по коллективному

договору.

 

 29.

Учеба профактива.

Согласно плана

Председатель ПК

 

 30.

Учеба общественных инспекторов по охране труда.

Согласно плана

Председатель ПК

 

 31.

Учеба председателя ПК, казначея

Согласно плана

Председатель ПК, казначей ПК

 

 Председатель ППО                                                                                В.И.Бордиловская

 

Коллективный договор  был  принят 20 января 2022года.  Коллективным договором установлены дополнительные гарантии членам профсоюзной организации, и особый порядок распространения договора на работников, от имени которых он не заключался.    В 2022 году  было принято два дополнительных соглашений в связи с изменением оплаты труда работников. В коллективный договор включена 41 норма Генерального соглашения.  С коллективным договором можно ознакомиться в отделе кадров главный корпус 2 этаж кабинет №220, или у председателя профсоюзного комитета корпус медицинской реабилитации 2 этаж кабинет №30, а также  по средством локальной сети → Сетевая папка → ППО → Коллективный договор.

 

 

Настоящая политика определяет деятельность первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «13-я городская детская клиническая поликлиника» Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) является одной из принимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Подробнее

 

 

Культурно-массовая работа ведется на основании плана работы профсоюзного комитета.  Это поздравление сотрудников с юбилейными датами, С Днем защитника Отечества, Днем 8-е Марта, с Днем медицинского работника, посвящение в профессию молодых специалистов, поздравления сотрудников и их детей  с Новым годом и Рождеством, проведение конкурсов, празднование юбилея учреждения, туристические поездки и др.